سوال
چنانچه شرکتی تا زمان صدور گزارش حسابرسی ویا در موقع رسیدگی دفاتر قانونی خود را بصورت کامل ثبت نکرده باشد ویا از ارایه ان به حسابرس خودداری کرده باشد نحوه بر خورد حسابرس بااین موضوع چگونه است؟؟؟
درصورتیکه واحد مورد رسیدگی به موجب قانون مالیاتهای مستقیم ملزم به نگهداری دفاتر قانونی باشد،حسابرس باید در زمان پذیرش کار از امکان دسترسی به دفاتر مزبور اطمینان یابد و در غیر اینصورت حسب مورد از پذیرش کار خودداری یا از آن کناره گیری کند.
همچنین در مواردی که دفاتر قانونی بصورت کامل ثبت نگردیده اما حسابرس شواهد کافی و مناسب برای اظهار نظر نسبت به صورتهای مالی کسب نموده باشد،باید موضوع را صرفا در قالب احتمال مطالبه ی مالیات مازاد بر مبالغ ذخیره شده در حسابها ، بررسی و در صورت نیاز با درج بند توضیحی مناسب ، گزارش خود را تعدیل نماید.
✅فرق هیات بند ۳ با هیات بدوی در چیست؟
◀️هیاتهای موضوع بند ۳ قانون مالیاتهای مستقیم به هیچ وجه در طبقهبندی هیاتهای حل اختلاف مالیاتی قرار ندارند. وظیفهای که قانون برای هیاتهای مزبور تعیین کرده است، تایید یا رد دلایلی است که ادارات امور مالیاتی در توجیه " غیر قابل رسیدگی بودن " یا " رد دفاتر " مودی اقامه نمایند. اعضا این هیات متشکل از سه نفر حسابرس منتخب رئیس کل سازمان امور مالیاتی است . تشکلهایی نظیر اتاق بازرگانی در این هیاتها نمایندهای ندارند.
اما مرجع رسیدگی به کلیه اختلافات مالیاتی به جز در مواردی که ضمن مقررات قانون مالیاتهای مستقیم مرجع دیگری پیش بینی شده باشد، هیأت حل اختلاف مالیاتی است. هیات حل اختلاف مالیاتی (یا بدوی) بر اساس اعتراض مودی تشکیل می گردد.
💢شرایط ثبت فاکتوربصورت تجمیعی درصورت معاملات فصلی💢
💠چه فاکتورهایی را میتوان تجمیعی ثبت کنیم وبه چه نکاتی توجه شود؟
⭕️ثبت فاکتوربصورت تجمیعی در صورت معاملات فصلی شروطی داردکه درزیربه انها اشاره میشود:
⬅️ خریدها ازاشخاص حقیقی باشد.
پرسش قوانین اداره کار
پرسش❓❓❓
اخیراً بعضی از دستگاههای دولتی یا خصوصی انجام برخی از فعالیتهای خود را به پیمانکاران واگذار نموده و پیمانکاران نیز برای انجام پیمان منعقده کارگرانی را با قراردادهای کار موقت به خدمت میگیرند. اغلب پس از انقضاء مدت پیمان پیمانکار کارگران مزبور را جهت اجرای سایر پیمانهایی که دارد بکار میگیرد (در همان کارگاه یا کارگاههای دیگر) آیا قرارداد اینگونه کارگران تبدیل به قرارداد کار دایم خواهد شد❓❓❓
مشمولین دریافت مقرری بیمه بیکاری:
مشمولین دریافت مقرری بیمه بیکاری:
❌❌❌👇👇👇
بیکار از نظرقانون بیمه بیکاری بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد. براساس این قانون، چنانچه بیمه شده ای به علت تغییرات ساختاراقتصادی کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تائید شورایعالی کار ، بیکارموقت شناخته شود وهمچنین بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل ، زلزله ، جنگ ، آتش سوزی بیکار شوند، میتوانند از مقررات این قانون استفاده نمایند .تشخیص ارادی بودن یا غیرارادی بودن بیکاری بیمه شده ، برعهده کمیته ای متشکل از نمایندگان این سازمان واداره کارواموراجتماعی محل اشتغال بیمه شده است . چند نکته مهم
در سه حالت زیر علی الراسی اتفاق میفتد
👈در سه حالت زیر علی الراسی اتفاق میفتد
1️⃣ در موعد مقرر از ارائه دفاتر و اظهارنامه خودداری گردد:
علی الراس➕ معافیت لغو➕ 40% جریمه غیر قابل بخشش
2️⃣ اظهارنامه ارائه گردد ولی دفاتر ارائه نگردد:
علی الراس➕ 40 % جریمه قابل بخشش
محاسبه مالیات
با طرح یک مثال نحوه محاسبه مالیات حقوق سال ۹۶ را برای شما ارائه میدهیم.
مالیات حقوق فردی که در ماه ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارد با جدول معافیت حقوق سال ۱۳۹۶ چگونه باید حساب شود؟
هر سال طبق قانون، سازمان امور مالیاتی کل کشور میزان معافیت حقوق را بر
اساس بودجه تنظیم شده برای آن سال تنظیم و برای اجرا ابلاغ میکند.
هزینه مطالبات مشکوکالوصول
هزینه مطالبات مشکوکالوصول و منظور نمودن ذخیره آن درصورت رعایت شرایط زیر در حساب مالیاتی قابل قبول خواهد بود:
1. هزینه منظور شده برای مطالبات مشکوکالوصول منحصراً باید درارتباط با فعالیت موسسه باشد .
2. میزان ذخیره مطالبات مشکوکالوصول برای هریک از بدهکاران که احتمال لاوصول بودن طلب آن موجود باشد بصورت جداگانه مشخص و تعیین شده باشد .
3. اسناد و مدارک مربوط به احتمال لاوصول ماندن طلب موسسه که برای آن ذخیره منظور شده است از کفایت لازم برخوردار باشد .
تفاوت بین سربار مستقیم و غیر مستقیم
تفاوت بین سربار مستقیم با سربار غیر مستقیم چیست؟
برای تشخیص اینکه یک هزینه جزو سربار مستقیم لحاظ شود یا غیر مستقیم من یک مثال میزنم
حسابداری 2015
دستهبندی
-
استاندارد ها
(۳۰) -
حسابداری
(۷۷) -
برنامه
(۱۸) -
اکسل و حسابداری
(۲۶) -
جزوات و کتاب ها
(۱۵) -
مالیات
(۵۴) -
حسابرسی
(۱۳) -
دانستنی
(۳۸) -
قانون کار
(۵) -
پرسش و پاسخ
(۴۰) -
مشاهیر حسابداری
(۳) -
کسب و کار
(۵) -
اقتصاد
(۶) -
حقوق و دستمزد
(۲۷) -
بخشنامه
(۶) -
آموزش
(۲۲) -
اظهارنامه
(۱۵) -
تامین اجتماعی
(۱۰) -
اکسل مقدماتی
(۱۱)
کلمات کلیدی
- حسابداری
- مالیات
- پرسش و پاسخ
- دانستنی
- حقوق و دستمزد
- استاندارد-حسابداری
- اکسل
- آموزش
- حسابرسی
- برنامه
- اظهارنامه
- جزوات
- تامین اجتماعی
- اکسل مقدماتی
- ترفند اکسل
- شروع به کار حسابداری
- مشاهیر
- قانون کار
- حسابداری پیمانکاری
- دانشگاه ایلام
- نرم افزار
- تجربه کاری
- بخشنامه
- داستانک
- استخدام
- کتاب
- اقتصاد
- حقوق 1402
- امور مالی
- ارزش افزوده
آخرین مطلب
پربیننده ترین مطالب
- راس گیری فاکتور
- جدول معافیت مالیاتی حقوق سال ۹۷ قابل اجرا از اول سال ۹۷ و صدور و ابلاغ بخشنامه آن
- تجدید ارائه صورت های مالی
- تفاوت بین سربار مستقیم و غیر مستقیم
- محاسبات اجاره همراه با مثال
- محاسبه ذخیره مالیات بر درآمد
- تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش و مدیریت مزیت رقابتی
- جدول حقوق و دستمزد سال 1397 و درصد خالص افزایش حقوق 1397 نسبت به سال 1396 برای سطوح حقوق مختلف
- برنامه ثبت کارکرد ماهانه پرسنل ، محاسبه حقوق پایه ، صدور فیش حقوقی
- آموزش نصب VMware Workstation
مطالب پربحثتر
- راس گیری فاکتور
- تجدید ارائه صورت های مالی
- جدول حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار سال ۱۳۹۷
- نحوه محاسبه سود وامهای بانکی
- جدول حقوق و دستمزد سال 1397 و درصد خالص افزایش حقوق 1397 نسبت به سال 1396 برای سطوح حقوق مختلف
- آیا در نیمه اول سال که ماهها ۳۱ روزه هستند باید به کارگران از بابت کمک هزینههای مسکن، بن_کارگری و عائلهمندی ۳۱ روزه پرداخت گردد یا ۳۰روز؟
- برنامه ثبت کارکرد ماهانه پرسنل ، محاسبه حقوق پایه ، صدور فیش حقوقی
- استاندارد حسابداری شماره یک
- سوالات اکسلی
- حسابداری چیست؟