صکوک چیست؟
🔷صکوک ابزار نوینی است که در کشورهای اسلامی به جای اوراق قرضه به کار گرفته میشود و انواع مختلفی دارد.
◾️در کشورهایی که دارای جمعیت مسلمان زیادی هستند، استفاده از ابزارهای مالی متعارف مانند اوراق قرضه، کارایی و مقبولیتی ندارد. بر این اساس دولتها و شرکتهای اسلامی و یا شرکتهای اسلامی فعال در کشورهای غیراسلامی که بدنبال تأمین مالی و مدیریت بدهی خود هستند نیازمند یافتن جایگزینهایی مطابق با اصول اسلامی هستند.
🔹در سالهای اخیر رشد ابزارهای مالی اسلامی که به صکوک شهرت یافته، بسیار چشمگیر بوده است. تا جایی که بر اساس آمار، تا پایان سال ۲۰۰۶ میلادی ارزش کل صکوک منتشر شده بالغ بر ۵۰ میلیارد دلار عنوان شده است.
◾️کشورهای بحرین، مالزی، قطر و آلمان به عنوان پیشگامان در این زمینه شناخته شدهاند.
🔸نحوه دریافت مالیات از خریداران سکه
سیدکامل تقوی نژاد، رییس کل سازمان امور مالیاتی:
هر فرد حقیقی ایرانی در داخل و خارج از کشور بابت هر فعالیتی باید مالیات پرداخت کند.
کسانی هم که اقدام به خرید و فروش سکه و ارز نموده اند تا خرداد ماه آینده فرصت ارائه اظهارنامه مالیاتی دارند و با در نظر گرفتن زمان یکساله ای که این میان صرف میشود، اخذ مالیات از این نوع کاسبها تاثیر چندانی بر بازار فعلی ندارد.
هرکس اقدام به خرید و فروش ۵ هزار دلار یا بالاتر نماید مشخصات او در سامانه اطلاعاتی جامع کشور ثبت میشود.
اگر این افراد پرونده مالیاتی داشته باشند به آنها رسیدگی میشود و اگر هم نداشته باشند برایشان پرونده تشکیل خواهد شد و به نسبت نوع معامله و حقیقی و حقوقی بودن اشخاص مالیاتشان محاسبه میشود.
📘 دانستنی قانون کار :
🔷 نکاتی درباره مرخصی:
🔹طبق ماده ۶۴ قانون کار مرخصی بدون احتساب جمعه ۲۶ روز و با احتساب جمعه درسال ۳۰روز میباشد.
🔹طبق ماده ۶۶ قانون کار ۹ روز از مرخصی قابل ذخیره میباشد.
🔹چنانچه کارفرما ۹ روز را ذخیره نگیرد میبایست مبلغ آن را پرداخت کند.
🔹پرداخت بیش از ۹روز جزء هزینههای قابل قبول مالیاتی نمیباشد.
🔹در محاسبه بازخرید مرخصی کلیه آیتم های قرارداد (دریافتی) حتی انگیزشی لحاظ میشوند.
🔹مرخصی استعلاجی قابل کسر از مرخصی استحقاقی نخواهد بود و دو مبحث جداگانه هست.
🔹در پایان سال مبنای محاسبه( مخرج کسر) ۳۰روز خواهد بود حتی اگر مبنای شرکتی ۲۶روز باشد.
نحوه محاسبه حق اولاد:
1⃣سه برابرحداقل دستمزدروزانه به هرفرزندحق اولادتعلق میگیره وحتما دوشرط زیر جهت دریافت ان الزامی است :
2⃣داشتن ٧٢٠روزسابقه پرداخت حق بیمه
3⃣داشتن فرزندزیر١٨سال
🔹بالای ١٨سال منحصرا به تحصیل مشغول باشد.
🔹دارای معلولیت وازکارافتادگی باشد.
حداقل حقوق روزانه *٣*تعدادفرزندان =حق اولاد
ده توصیه مهم بیمهای به کارفرمایان
همانگونه که کارفرمایان محترم اطلاع دارند مهلت پرداخت حقبیمه هرماه کارکنان تا آخرین روز ماه بعد است و در صورتی که حتی یک روز پرداخت حقبیمه به تاخیر بیفتد، سیستم پرداخت حقبیمه را نمیپذیرد و مبلغ مذکور مشمول جریمه خواهد بود.
جریمه تاخیر در پرداخت حقبیمه ماهانه ۲ درصد و سالانه ۲۴ درصد است و تا زمانی که حقبیمه و جرائم مربوط به آن تادیه نشود، جریمهها کماکان ادامه خواهد یافت. جریمه ارسال نکردن لیست کارکنان به شعب سازمان ۱۰ درصد است که فقط برای یکبار تعیین و وصول میشود.
توصیههای لازم در مورد پرداخت حقبیمه و وظایف کارفرمایان در این زمینه:
🔻.1 زمانی که قادر به پرداخت حقبیمه نیستید حتما لیست حقبیمه را به شعب سازمان ارسال کنید تا مشمول جریمه عدم ارسال لیست حقبیمه کارکنان معادل ۱۰ درصد نشوید.
🔻.2 در صورتی که نتوانستید در موعد مقرر حقبیمه را پرداخت کنید، در اسرع وقت به شعبه مراجعه و بدهی و جرائم مربوطه را تعیین تکلیف کنید تا جریمه به ماههای بعد تسری نیابد و بدهیها و جرائم انباشته نشود.
🔻.3 در محاسبه حقوق و مزایای مشمول کسر حقبیمه کارکنان، افزایشهای حقوق سالانه و تعداد روزهای کارکرد و... دقت کافی کنید. در غیر این صورت، علاوه بر تحمیل جریمه به کارفرما، برای دو طرف (کارفرما و سازمان) اتلاف وقت و انرژی برای اصلاح مجدد را به دنبال خواهد داشت.
چرا چک بهتر از سفته است؟
✔️1. چک قابلیت تعقیب کیفری دارد ولی سفته ندارد.
✔️2. صدور گواهی عدم پرداخت در چک تقریبا بدون هزینه می باشد در حالی که در سفته ، درصدی از وجه سفته به عنوان هزینه واخواست باید پرداخت گردد.
✔️3. هزینه اخذ اوراق سفته چندین برابر اخذ اوراق چک می باشد.
✔️4. اگر چک به امضای مدیر عامل شرکت یا نماینده صاحب حساب صادر گردد طبق ماده 19 قانون صدور چک مدیر عامل و یا نماینده با صاحب حساب چک متضامنا مسئول پرداخت وجه می باشند در حالی که سفته بدین حالت نمی باشد.
✔️5.خسارت تاخیر تادیه در چک به دلیل مصوبه خاص مجمع تشخیص مصلحت نظام از تاریخ سررسید چک محاسبه می شود ولی در سفته از تاریخ تقاضا محاسبه می شود.
✔️6.چک تنها سند عادی لازم الاجرا می باشد که بدون مراجعه به دادگاه می توان از طریق اداره ثبت نسبت به وصول آن اقدام نمود ولی سفته فاقد چنین امتیازی می باشد.
چرخه حسابداری
چند درس مدیریتی
۱- در یک سیستم معیوب:
سعی کنید «لال بودن» را تمرین کنید! این تمرین در میزان عزیز بودن شما بسیار موثر است.
۲- در یک سیستم معیوب:
هیچگاه کارمندان را با یکدیگر مقایسه نکنید؛ چون قطعا شاهد تبعیض خواهید بود.
۳- در یک سیستم معیوب:
اگر مدیرتان ۳ یا ۴ ایراد دارد انتظار رفتنش را نکشید، چون قطعا نفر بعدی او ۴۳ ایراد دارد!
موسسات اعتباری مجاز
فقط این ۵ موسسه اعتباری مجوز فعالیت از #بانک مرکزی دارند
از میان تمامی موسسات اعتباری که ممکن است به آنها برخورد کنید تنها 5 موسسه از بانک مرکزی مجوز فعالیت دارند. موسسات اعتباری #توسعه ، موسسه اعتباری #ملل ، موسسه اعتباری #نور ، موسسه اعتباری #کاسپین و موسسه اعتباری #کوثر مرکزی پنج موسسه ای هستند که مجوز فعالیت از بانک مرکزی دارند.
مالیات بر درآمد اتفاقی
🔵 مالیات بر درآمد اتفاقی
شاید تاکنون با عبارت مالیات بر درآمد اتفاقی مواجه نشده باشید. در صورت داشتن چنین درآمدی، مکلفید مالیات آن را بپردازید.
💫این مالیات، مالیاتی است که شما از درآمدهای نقدی و غیر نقدی بلاعوض و یا دریافت جایزه، باید بپردازید.
👈 نحوه محاسبه مالیات بر درآمد اتفاقی به شکل زیر است:
🔹تا پنجاه میلیون تومان، 15 درصد
🔹از پنجاه میلیون تا یکصد میلیون تومان، 20 درصد
🔹بیشتر از یکصد میلیون تومان، 25 درصد
۱۰ ورشکسته بزرگ تاریخ تجارت به نقل از تایمز
منبع: تایمز
ترجمه: یاسر محبوب
۱- شرکت برادران لمن Lehman Bros
۲۰۰۸
حداقل ۶۳۹ میلیارد دلار قبل از ضبط دارایی ها
نام رسمی: برادران لمن
این شرکت عنوان بزرگترین ورشکسته تاریخ تجارت را در دوشنبه ۱۵ سپتامبر ۲۰۰۸ به خود اختصاص داد وقتی بانک سرمایه گذار این شرکت به عنوان آخرین قربانی بحران پول در آمریکا شناخته شد. بر اساس اطلاعات بانک ورشکستگی، دارایی های شرکت برادران لمن، ۶ یا ۷ برابر بیشتر از دارایی های دومین ورشکسته تاریخ از سال ۱۹۸۰ است.
۲- شرکت ورلدکام worldcom
دستهبندی
-
استاندارد ها
(۳۰) -
حسابداری
(۷۷) -
برنامه
(۱۸) -
اکسل و حسابداری
(۲۶) -
جزوات و کتاب ها
(۱۵) -
مالیات
(۵۴) -
حسابرسی
(۱۳) -
دانستنی
(۳۸) -
قانون کار
(۵) -
پرسش و پاسخ
(۴۰) -
مشاهیر حسابداری
(۳) -
کسب و کار
(۵) -
اقتصاد
(۶) -
حقوق و دستمزد
(۲۷) -
بخشنامه
(۶) -
آموزش
(۲۲) -
اظهارنامه
(۱۵) -
تامین اجتماعی
(۱۰) -
اکسل مقدماتی
(۱۱)
کلمات کلیدی
- حسابداری
- مالیات
- پرسش و پاسخ
- دانستنی
- حقوق و دستمزد
- استاندارد-حسابداری
- اکسل
- آموزش
- حسابرسی
- برنامه
- اظهارنامه
- جزوات
- تامین اجتماعی
- اکسل مقدماتی
- ترفند اکسل
- شروع به کار حسابداری
- مشاهیر
- قانون کار
- حسابداری پیمانکاری
- دانشگاه ایلام
- نرم افزار
- تجربه کاری
- بخشنامه
- داستانک
- استخدام
- کتاب
- اقتصاد
- حقوق 1402
- امور مالی
- ارزش افزوده
آخرین مطلب
پربیننده ترین مطالب
- راس گیری فاکتور
- جدول معافیت مالیاتی حقوق سال ۹۷ قابل اجرا از اول سال ۹۷ و صدور و ابلاغ بخشنامه آن
- تجدید ارائه صورت های مالی
- تفاوت بین سربار مستقیم و غیر مستقیم
- محاسبات اجاره همراه با مثال
- محاسبه ذخیره مالیات بر درآمد
- تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش و مدیریت مزیت رقابتی
- برنامه ثبت کارکرد ماهانه پرسنل ، محاسبه حقوق پایه ، صدور فیش حقوقی
- جدول حقوق و دستمزد سال 1397 و درصد خالص افزایش حقوق 1397 نسبت به سال 1396 برای سطوح حقوق مختلف
- آموزش نصب VMware Workstation
مطالب پربحثتر
- راس گیری فاکتور
- تجدید ارائه صورت های مالی
- جدول حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار سال ۱۳۹۷
- نحوه محاسبه سود وامهای بانکی
- جدول حقوق و دستمزد سال 1397 و درصد خالص افزایش حقوق 1397 نسبت به سال 1396 برای سطوح حقوق مختلف
- برنامه ثبت کارکرد ماهانه پرسنل ، محاسبه حقوق پایه ، صدور فیش حقوقی
- سوالات اکسلی
- استاندارد حسابداری شماره یک
- آیا در نیمه اول سال که ماهها ۳۱ روزه هستند باید به کارگران از بابت کمک هزینههای مسکن، بن_کارگری و عائلهمندی ۳۱ روزه پرداخت گردد یا ۳۰روز؟
- فکر اقتصادی