۲۲ مطلب در ارديبهشت ۱۳۹۷ ثبت شده است

کلید های میانبر در اکسل قسمت دوم

  1. CTRL+B: این کلید میانبر اکسل برای ضخیم کردن یا همون BOLD کردن نوشته های سلول استفاده میشه.
  2. CTRL+F1: با استفاده از این کلید ترکیبی میتونیم ریبون یا همون نوار ابزار قسمت بالای اکسل رو مخفی یا ظاهر کنیم. با مخفی کردن ریبون تعداد سطرهایی که میتونیم یکجا ببینیم افزایش پیدا میکنه و میتونیم بهتر روی کار با فایلمون تمرکز کنیم.
  3. CTRL+END: با استفاده از این کلید ترکیبی میتونیم آخرین سلول حاوی اطلاعات رو انتخاب کنیم.
  4. ALT+ENTER: با استفاده از این کلید میتونیم زمانی که میخوایم داخل یک سلول چند خط مطلب بنویسیم بریم به خط بعد.
  5. CTRL+D: این کلید ترکیبی فرمول اولین سلول محدوده انتخاب شده رو در تمام سلول های پایینتر کپی میکنه.
  6. CTRL+ALT+V: این کلید پنجره Paste Special رو باز میکنه که برای Paste کردن محتویات اطلاعات حافظه موقت با فرم های خاص استفاده میشه. مثلاً زمانی که میخوایم به جای فرمول، مقدار سلول Paste بشه.
  7. CTRL+SHIFT+END: این کلید ترکیبی از سلول فعلی تا آخرین سلول شیت رو انتخاب میکنه.
  8. CTRL+SHIFT+کلیدهای جهت دار: با استفاده از این کلید میانبر میتونیم از سلول فعلی تا آخرین محدوده شیت که اطلاعات داره رو انتخاب کنیم. فرض کنید سلولی که فعاله A5 باشه و ما تا ستون Z اطلاعات داشته باشیم. حالا اگر از CTRL و SHIFT و جهت چپ به صورت همزمان استفاده کنیم سلولهای A5 تا Z5 انتخاب میشه.
  9. CTRL+SHIFT+%: این کلید ترکیبی فرمت سلولهای انتخابی رو به فرمت درصد تغییر میده.
  10. CTRL+0: با استفاده از این کلید میانبر اکسل، ستون یا ستون های انتخاب شده مخفی و ظاهر میشن.
  11. CTRL+9: با استفاده از این کلید میانبر، سطر یا سطرهای انتخاب شده مخفی و ظاهر میشن.
۰ ۰ ۰ دیدگاه

کلید های میانبر در اکسل قسمت اول

نکاتی مربوط به sheet:

کلید میانبر شیت جدید:            shift+f11

برای حرکت کردن بین شیت ها می توان از کلیدهای میانبر

ctrl+page upوctrl+page down استفاده کرد.

برای تغییر دادن نام شیت ها بر روی نام آن شیت دبل کلیک کنید.

همچنین با راست کلیک کردن و با انتخاب protect sheetمی توانید برای شیت محدودیت هایی ایجاد کنید ویابرای آن قفل قرار دهید.

ویا برای گرفتن چند شیت می توانید با گرفتن ctrl و انتخاب آن ها این کار را انجام دهید.


۰ ۰ ۰ دیدگاه

ماه رمضان

       فرا رسیدن ماه رمضان مبارک
ماهی سرشار از برکت و رحمت و عبادت های پذیرفته شده برایتان آرزومندم



۰ ۰ ۰ دیدگاه

حداقل دستمزد وزارت کاری سال 97


حداقل دستمزد وزارت کاری سال 97

۰ ۰ ۰ دیدگاه

جدول حقوق و دستمزد 97


جدول حقوق و دستمزد 97

۰ ۰ ۰ دیدگاه

آموزش توابع شرطی و شمارش در اکسل

دانلود فایل اکسل آموزشی از لینک زیر

دانلود

۰ ۰ ۰ دیدگاه

سوال 5

سوال : در شرکتی که مشغول به کار هستم ,اگر فردی , روزهای پنجشنبه و شنبه درخواست مرخصی استحقاقی داشته باشد، روز جمعه نیز از ذخیره مرخصی وی کسر میگردد آیا این رویه صحیح است ؟

پاسخ :
از آنجا که به استناد ماده 64 قانون کار مرخصی استحقاقی سالیانه کارگران بدون در نظر گرفتن ایام تعطیل، 26 روز کاری محاسبه می شود؛ لذا چنانچه تعطیلات رسمی بین روزهای مرخصی استحقاقی کارگر واقع گردد، جزء مرخصی استحقاقی وی محسوب نمی شود.

۰ ۰ ۰ دیدگاه

کتاب کاربرد رایانه در حسابداری


دریافت
حجم: 7.43 مگابایت
توضیحات: کاربرد رایانه در حسابداری فنی و حرفه ای

۰ ۰ ۰ دیدگاه

آموزش نرم افزار هلو



دریافت
عنوان: آموزش نرم افزار هلو
حجم: 13.5 مگابایت

۰ ۰ ۰ دیدگاه

کتاب حسابداری شرکت ها


دریافت
حجم: 1.23 مگابایت
توضیحات: کتاب حسابداری شرکت ها فنی و حرفه ای

۰ ۰ ۰ دیدگاه

کتاب ریاضیات مالی


دریافت
حجم: 788 کیلوبایت
توضیحات: کتاب ریاضیات مالی فنی و حرفه ای

۰ ۰ ۰ دیدگاه

تفاوت_بین_حسابداری_و_حسابرسی

1) موضوع : موضوع حسابداری تهیه و تنظیم سند حسابداری ، ثبت در دفاتر و بلاخره تهیه صورتهای مالی است، در حالی که موضوع حسابرسی کنترل و اظهار نظر نسبت به صورتهای مالی است.

2)زمان انجام کار : حسابدار به طور معمول فعالیت های مالی و معاملات را به طور روزانه در دفاتر ثبت می کند در حالی که حسابرس به صورت فصلی و یا در پایان سال مالی بررسی های خود را انجام می دهد.

3)تهیه گزارش : حسابرس نسبت به حسابها و صورتهای مالی که رسیدگی کرده گزارش تهیه می نماید در حالی که حسابدار معمولاً گزارش ضمیمه حساب هایی که تهیه کرده است نمی کند.

4) مسئولیت : مسئولیت تهیه صورت های مالی بر عهده هیأت مدیره موسسه مورد رسیدگی می باشد اما مسئولیت حسابرس بسته به اظهار نظرشان نسبت به صورتهای مالی می باشد.

ادامه مطلب
۰ ۰ ۰ دیدگاه

لیست نهایی حقوق 97


دریافت
حجم: 19.6 کیلوبایت

۰ ۰ ۰ دیدگاه

سوال 1


 آیا مبلغ حق سنوات روزانه (17000 ریال) باید به حقوق روزانه پایه (371/352 ریال)اضافه شود ،یا بعنوان یکی از اجزاء حقوق دستمزد است ❓❓
🌕پاسخ :
مزد سنوات( چه مزد سنوات سال ۹۷ که روزانه ۱۷۰۰ تومان هست، و چه مزد سنوات سال های قبل که به ترتیب ۳۰۰ ، ۵۰۰ ، ۱۰۰۰ ، ۱۰۰۰ و ۱۷۰۰ تومان بوده ) بعنوان یکی از اجزاء مزد ثابت یا اقلام مزد مبنا بشمار میرود ، و مشمول افزایش سنواتی هرسال نیز میشود.

۰ ۰ ۰ دیدگاه


حسابداری 2015

آخرین مطلب
پربیننده ترین مطالب
مطالب پربحث‌تر
آخرین نظرات