در چه شرایطی می توان مرخصی استحقاقی سالانه کارگر را باز خرید نمود؟ :: حسابداری 2015
در چه شرایطی می توان مرخصی استحقاقی سالانه کارگر را باز خرید نمود؟

در چه شرایطی می توان مرخصی استحقاقی سالانه کارگر را باز خرید نمود؟



پاسخ👇

مستند به ماده 72 قانون کار بازخرید ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده تنها در موارد فسخ یا خاتمه قرارداد یا بازنشستگی و از کار افتادگی کلی کارگر و یا تعطیلی کارگاه پیش بینی شده و در سایر موارد با عنایت به مفهوم مخالفت ماده مذکور و با التفات به فلسفه و علل برقراری مزایای مرخصی استحقاقی سالانه در حقوق کار مبنی بر لزوم استراحت کارگران و جلوگیری از فرسودگی نیروی کار بازخرید مرخصی سالانه کارگران و حتی ذخیره مرخصی آنان میسر نخواهد بود.

۰ ۰ ۰ دیدگاه

دیدگاه‌ها

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است.
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی

حسابداری 2015

آخرین مطلب
پربیننده ترین مطالب
مطالب پربحث‌تر
آخرین نظرات