🔷 نکاتی درباره مرخصی:

🔹طبق ماده ۶۴ قانون کار مرخصی بدون احتساب جمعه ۲۶ روز و با احتساب جمعه درسال ۳۰روز میباشد.

🔹طبق ماده ۶۶ قانون کار  ۹ روز از مرخصی قابل ذخیره میباشد.

🔹چنانچه کارفرما ۹ روز را ذخیره نگیرد میبایست مبلغ آن را پرداخت کند.
🔹پرداخت بیش از ۹روز جزء هزینه‌های قابل قبول مالیاتی نمیباشد.

🔹در محاسبه بازخرید مرخصی کلیه آیتم های قرارداد (دریافتی) حتی انگیزشی لحاظ میشوند.

🔹مرخصی استعلاجی قابل کسر از مرخصی استحقاقی نخواهد بود و دو مبحث جداگانه هست.

🔹در پایان سال مبنای محاسبه( مخرج کسر) ۳۰روز خواهد بود حتی اگر مبنای شرکتی ۲۶روز باشد.